记者寒冰报道 随着钰栋为的国青小将在中表现出色，年轻球员留洋话题迅速成为外界关注的焦点。据称包括德甲、德乙、法甲和法乙多俱乐部，对钰栋有兴趣。此外淮北桥梁用钢绞线，U20亚洲杯表现出色但在中尚未得到机会的依木兰，也有葡萄牙俱乐部对他感兴趣的传闻。但个别年轻的留洋，不管从球员本人、国内俱乐部、国外俱乐部以及未来的发展空间而言，想要质量落地，都是异常复杂异常困难的事，这些暂且不论，我们关心的是，对于职业联赛而言，面对今年以及未来新秀可能不断涌现的局面，我们应该从意识上和制度上做点什么？从而让留洋从“个别钰栋”的偶然事件，变成“钰栋们”的常态化事件。
以年轻球员的现状，想在欧洲哪怕二三流联赛站稳脚跟，都有难以克服的现实难题。足球的留洋不应只是随舆论而动的心来潮，抑或球员和所在俱乐部需做出重大让步的“豪赌”。正像目前足球耕校园、与俱乐部梯队建设并举的青训工程一样，球员的留洋应该，也必须成为动足球发展的另一个长远战略，与国内联赛的培养机制形成“两条腿走路”的双管齐下应。
锚索钢绞线相比个别年轻球员留洋的短期“舆论应”，足球留洋成为可持续发展战略重要。这需要足坛和职业俱乐部先在思想上“破旧立新”，充分把握今年钰栋、向余望为的新秀在各联赛爆发的机遇，从之前被动使用新人转变为主动陈出新，为这些潜力股提供在职业联赛成长的足够空间。现阶段，先让脱颖而出的新秀在中或中甲积累足够的实战经验，完成从青训菁英向中成功职业球员的身份和心理转换之后，留洋才应该是他们寻求好提升能力的下一步选择。
球员留洋的可持续发展战略淮北桥梁用钢绞线，应该有明确的人才培养轨迹。先是完善的青训体系产出多青年才俊，之后新秀们通过职业联赛的相对充分历练，以出色表现得到来自海外认可其潜能，留洋才具备足够扎实的基础。
足球留洋不应该、也不能再将未来寄托在所谓的“全村的希望”之上。而是要立足于先让新人们在中联赛打好基础，得到足够多的表现机会和成长时间。这需要多中俱乐部改变既有思维模式，像本赛季浙江绿城、青岛西海岸、上海申花、成都蓉城，大连英博等俱乐部一样，锚索主动大胆提拔和重用新人，这才会让中加充满活力和潜力。这既是中关于球员资源思维的一次挑战，也将是中整体形象的一次重塑时机，一旦中接连有“钰栋”涌现，来自欧洲的主动关注自然不会少，“钰栋们”的留洋之路，自然也就会越走越宽。
在主动培养和提拔新人，进而为球员留洋创造充分条件面，日本足球值得借鉴。留洋球员数量和质量上，日本在亚洲断崖式先，就是先源于J联赛对主动和先培养本土新人的共识。其背后的托底逻辑是：大部分日本留洋球员，都是在J联赛证明了自己的潜力、崭露头角之后，才带着一定的职业联赛经验和足够的信心旅欧留洋。
钰栋、刘诚宇、依木兰、蒯纪闻、朱鹏宇等新秀的集体涌现，证明国内青训状况正在逐渐好转。在中已很难吸引质量外援的大背景下，主动提拔新秀完成从俱乐部到整个联赛的陈出新，是“钰栋们”带给足球的大的启示应。
“钰栋们”需要足够的联赛经验，积累信心和吸引海外俱乐部的真正关注。同时，足球要形成、完善类似J联赛与欧洲中小俱乐部之间的留洋长“输送通道”，同样需要时间。
这个过程中淮北桥梁用钢绞线，只有中俱乐部先形成主动培养新秀的共识，诞生一批经历了中考验并有出色表现的新人，再通过登陆欧洲中小俱乐部，留洋才可能成为可持续发展的长远战略。在这个青训产出新秀——联赛培养人才——留洋提升实力的三个阶段，当务之急的是前两个阶段，特别是在中已崭露头角的钰栋、蒯纪闻、刘诚宇、朱鹏宇们，以及中甲的向余望，需要的都是多中联赛经验，完成从新秀向职业球员的蜕变。先成为中新的主角，以异成绩从中“毕业”，进入水平联赛提升自我才具有现实意义，才会有大的成功概率。如此的留洋，才能真正持久助力足球，并正向回馈职业联赛。
